V odnosih, še posebej delovnih in še posebej, kadar smo v vlogi vodje, v zaostrenih situacijah najpogosteje razmišljamo o tem, kaj je narobe s sogovornikom in kako bi ga lahko disciplinirali, da bi z njim lažje sodelovali oz. da bi upošteval naša navodila. Na ta način zagotovo ne pridemo do primerne rešitve in ne dosežemo nivoja zdrave avtoritete, ki jo potrebujemo za uspešno delo.
Na usposabljanju »Odnos vodje do sebe in drugih« bomo odgovorili na naslednja pomembna vprašanja:
Zakaj vodja potrebuje socialno moč ter kako si jo pri vodenju kolektiva/skupine pridobi?
- Zakaj je naše vedenje lahko problematično v odnosih do nas samih in do drugih, pa se tega sploh ne zavedamo? Kako spreminjati svoje vedenje, da bomo v medosebnih odnosih bolj korektni in učinkovitejši, da bomo lažje in bolj učinkovito vodili sodelavce?
- Kritika je pomembna veščina vzpostavljanja medsebojnih odnosov. Žal jo prevečkrat dojemamo kot napad nase in se je želimo ubraniti. Namesto izboljšave medsebojnih odnosov tako pogosto prispeva k ignoriramo tistega, ki jo je izrekel. Kako kritiko sprejeti kot nekaj dobrega? Kako iz nekorektne kritike dobiti nekaj koristnega zase? Kako jo podati, da bomo z njo dosegli tisto, čemur je bila namenjena?
- Prepričanje, da drugi upravljajo z našimi čustvi (jezo, strahom, žalostjo itn.) nam onemogoča kontrolo samega sebe. Kako kontrolirati izražanje čustev in kako s tem obvladovati stres na delovnem mestu? Kdaj in na kakšen način je prav pokazati čustva pri vodenju?
- Izbiranje med agresivnim, pasivnim, depresivnim in asertivnim vedenjem. Zakaj in kako utrjevati asertiven način komunikacije?
Usposabljanje traja od 4 do 5 andragoških ur (odvisno od aktivnosti in razprave udeležencev). Cena izvedbe usposabljanja v prostorih naročnika znaša 1200 evrov + DDV. Število udeležencev v skupini je omejeno na največ 16.
V podjetju Status izobraževanje že vrsto let organiziramo in vodimo različna usposabljanja s področja socialnih veščin. Reference, celotno ponudbo usposabljanj in ostale podatke o nas lahko najdete na spletni strani www.mojstatus.si. Za še dodatne informacije smo vam na voljo na e-naslovu info@mojstatus.si.
Veselimo se morebitnega ponovnega sodelovanja z vami in vas lepo pozdravljamo.
Boštjan Polutnik